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13 de novembro
Contrato de Trabalho Temporário: Entenda as Regras e Vantagens da Contratação Temporária para Empresas e Trabalhadores
A contratação temporária é uma estratégia amplamente utilizada por empresas para lidar com demandas específicas, como períodos sazonais e substituição de funcionários. Mas como funciona essa modalidade de contrato e quais são os direitos e deveres tanto para a empresa quanto para o trabal (...)
04 de setembro
Sociedade Limitada Unipessoal (SLU): Como Funciona e Qual a Responsabilidade do Sócio?
A Sociedade Limitada Unipessoal (SLU) tem ganhado destaque entre empresários, por conta da simplicidade de gerenciar um negócio sem a necessidade de (...)
07 de agosto
Perda ou dano da Carteira de Trabalho: E agora? O que fazer?
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem presta qualquer tipo de serviço, seja na indústria, no co (...)
10 de julho
Lei do Estágio: Descubra todos os direitos do estagiário!
A melhor maneira de iniciar no mercado de trabalho é por meio de um estágio. Seja obrigatório ou não, ele oferece uma valiosa experiência e conhe (...)
06 de março
Aviso Prévio Antes da Demissão: Uma Análise Detalhada
O aviso prévio é um dos pilares fundamentais do direito trabalhista e desempenha um papel crucial na relação entre empregador e empregado. Neste a (...)
05 de dezembro
Alternativas para solução de conflitos trabalhistas - Homologação de Acordos Extrajudiciais
Os conflitos trabalhistas são uma realidade inevitável no mundo dos negócios. Eles podem surgir devido a uma variedade de razões, como disputas sa (...)
21 de novembro
Como funciona a contratação temporária?
Ano após ano, milhares de contratações são realizadas para atender a demanda das festas de fim de ano. Por isso, existe a lei n° 6.019/74 (que fo (...)
